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本报讯（通讯员易继兵、杨春苗）“有幸参加本次新教师岗位适应性培训活动，让我对教育行业有了一个全新的认识，明白了爱才是教育的真谛。听了各位教育专家一场又一场充满激情的讲座，更坚定了我要成为合格教师的信心。”学员邓高波说。
近日，恩施市举行了为期3天的新教师岗位适应性培训。
为进一步提高新上岗教师专业素质，促进新上岗教师尽快适应教育教学工作，快速融入到教育教学正常轨道，恩施市教育局精心设计课程、筛选授课团队、审核授课内容，突出教师职业特点，让培训接地气，又充满人情味。
2022年，恩施市教育局合计组织完成集中培训人数7894人，非集中培训（校本培训）全员全年参与，共39500人次参加了师德师风、信息技术、教育理论政策、教科研能力提升、教学技能提升等5个项目的培训。
长期以来，恩施市教育局一直把教师培训工作当作“重头戏”来抓，致力于新教师队伍建设，关注教师专业成长，多层面、多层级开展特色培训活动。以赛促研，组织全市教师参加教学基本功大赛，各级先进行初赛，选出优胜者参加市级决赛，以赛事活动助推全体教师专业能力提升。送教下乡以训促研，分片区每年开展4到5次送教送培送课活动，以中心点辐射周边乡镇中小学，组织省、州、市级名师开展现场教学和研讨，助推全市教学质量逐年攀升。
