1、一、积极思考组织工作。
2、根据党的路线、方针、政策和校党委的指示、决议，经常研究组织工作的新情况、新问题，并提出建议，供党委决策参考，为学校改革、发展、稳定提供组织保证。
3、二、努力加强干部队伍建设。
(资料图片仅供参考)
4、认真探索干部制度改革新途径，贯彻干部“四化”方针 ,坚持“德才兼备”原则，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，做好处级领导干部的选拔、培养、考核、任用及教育管理工作，不断总结干部工作新经验。
5、三、着力加强中层领导班子建设。
6、不断优化班子结构，提高班子整体素质。
7、深入调查研究基层组织贯彻党的路线、方针、政策的情况，检查、督促基层组织完成党委决定的情况，提出处理意见，并向党委汇报。
8、四、负责学院处级后备干部的推荐、培养、考核和管理工作。
9、五、负责按照《高等学校基层组织工作条例》做好基层组织的换届选举和建设工作，选拔培养基层组织主要负责人，发挥党总支的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用；负责学院党员队伍的教育和管理工作。
10、负责学院党内评先及奖励工作。
11、六、配合纪委搞好违纪党员的教育、处理和端正党风的工作，负责受理党员、干部的申诉。
12、七、负责干部审查和出国人员的政审工作。
13、八、完成上级党组织和校党委交办的各项任务。
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